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創新引領——寶縵家紡在專賣店設駐店店長

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  進入2013年,寶縵家紡實施一項重大決策:在各專賣店設駐店店長。據了解,在南通家紡城家紡企業中,此舉還沒有先例。
寶縵家紡駐店店長的運行形式是:由寶縵總公司挑選最優秀的店長或是渠道工作人員,派駐到新店內工作20天,從最基本的要素開始,傳授店面經營需要注意事項,從而幫助新加盟商迅速進入狀態。而這些事項,則是由寶縵家紡多年來通過總結和研究出的一套具體實施方案,每一項內容都是寶縵家紡伙伴們的心血和結晶。

     1月10日,寶縵家紡第一屆駐店店長培訓班在寶縵總部結束。開班典禮由寶縵總裁陸維祖主持,可見寶縵高層對培訓的重視。
     寶縵家紡的駐店店長培訓,是為了創造駐店店長的模范樣板,完善駐店店長體制,并用此形式保持和增加新店的存活率,也是為了在新店運營初期,給新店一個標準、統一化的流程和管理。
     此次培訓中,寶縵家紡精心安排了詳盡的課程,包括最基本的店員管理、財務管理、銷售八部曲等一系列流程。
陸維祖說:“駐店店長的設置,在寶縵家紡發展進程中有著改革性的意義,也是家紡加盟行業中的一項新的創新與探索。”

 

  

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